一直以来，邮储银行上饶市分行辖内各基层单位严格按照省分行和市分行工会“职工小家”的建设规划要求，在“职工小家”建家过程中积极创新、凝聚合力，主动推进“职工小家”提质升级工作，使小家成为提升基层工会工作能力的主要平台和服务职工、关爱职工的主要阵地，成为职工之间加强交流、思想碰撞、互相激励的重要场所，为该市分行转型发展提供有力支撑。
打造心灵休憩的小港湾 自开展“职工小家”创建工作以来，邮储银行上饶市分行工会不断加强对基层的支撑服务，从满足职工不断变化的需求出发，从解决职工急需解决的突出问题入手，不断拓展“职工小家”服务功能。在该市分行的大力支持下，辖内各基层单位“职工小家”不但让员工“用得到”，更让员工“用得好”。如今的“小家”配备了完善的职工食堂、活动室、娱乐室、阅览室、妈咪小屋，空调、冰箱、热水器也应有尽有，还时常会有暖心的举动，如为职工食堂购置保温餐具，让员工在寒冷冬天随时有热菜热饭吃；又如为前台员工、客户经理购置保暖大衣，解决员工寒冬穿衣难题等。
打造活力绽放的新阵地只有注入“家”文化的“热血”，才能让“职工小家”真正动起来、活起来、暖起来。为大力推进“家”文化建设，该市分行辖内“职工小家”建设切实将人文关怀融入“小家”建设，不仅打造了文化墙，还建起了图书角，集中摆放了专业知识、安全管理、中外名著等多类书籍，鼓励员工加强阅读，促进自我成长和提升。同时，不断丰富员工文体生活，购置了跑步机等丰富员工文体生活的运动设施，组织开展了多种多样职工喜闻乐见的文体活动，积极倡导每位员工至少培养一项健康有益的文体活动爱好，还积极开展评先评优活动等。
打造业务发展的大后方“职工小家”建设是一项长期的系统工程，要想保持生命力需要持之以恒地付出努力。一直以来，邮储银行上饶市分行党委高度重视和关心职工小家建设工作，形成了“党委重视、行政支持、工会力推、职工参与”的创建工作格局。在建“家”的过程中，该市分行辖内各单位还充分发挥着“一专多能”的技能优势。大力开展各类学习练兵活动，让员工在这里分享好的经验做法，锤炼员工的营销技能，并不断提升网点服务水平。还将文体活动融合到业务拓展、客户关系维系工作中，以生动活泼的形式拉近了与客户的关系，传播了邮储银行品牌文化，有效促进了业务发展。
接下来，该市分行将进一步夯实建家基础、扩展建家思路、创新建家形式，把职工之家（职工小家）工作做得更具体、更扎实、更深入、更具活力，进一步激活支行员工的昂扬斗志，为各项业务又好又快发展做出新的更大的贡献，努力为职工营造和谐的精神家园。（饶梦婷）
