2022年，北西支行认真贯彻上级党委各项决策部署，以“坚定信念、听党指挥，为民奋斗、百折不挠，敢为人先、勇于创新”的“八一”精神为引领，赓续红色基因，在实干中践行为民初心，推动了政治统领和思想引领同向发力，促进了党建和经营发展同频共振。
一、以“八一”精神为引领，推动重点工作稳健发展。
支行积极运用“三比三看三提高”工作方法，全面落实“稳进改”工作要求，从完善绩效考核、建立督导机制、优化劳动组合、聚焦重点业务等方面，奋力推进“1234”及“双11”重点工作。以考核“指挥棒”的作用，激发员工经营积极性；以督导机制抓各项指标的落实；以优化劳动组合、加大网点岗位激励、客户经理下沉强化网点的营销力量，提升网点战斗力；以聚焦重点业务，抓住资金源头，开展链式营销，加强联动营销，做大做强客户基础。 上半年，该行抢先抓早、做实做细，经营工作亮点频现：实现了储蓄、机构存款双增长；信贷布局提质增效考核第一；重大项目、重点客户攻坚成效显著；普惠市场拓展稳步推进；拓户基础进一步夯实。
二、发扬党员先锋模范作用，拓展党建促发展新路。
一直以来，支行坚持结合业务发展需要，创建“党员示范岗”“党员责任区”等相关活动，通过党员在工作岗位上“一个党员，一面旗帜”的示范引领作用，以强大的党组织凝聚力汇集成业务不断向前发展的强大推动力。
上半年，支行党总支先后与省行部室联合开展了“学雷锋 作表率 码上旺”百街千户联合营销主题党日活动和“建功二十大 顺丰联名卡营销”主题党日活动。这些特色鲜明的党建活动，以“八一”党建特色名片为纽带打造，让党组织成为业务发展的“桥头堡”，营造“互助促共建，互补促共享，互利促共赢”的良好局面。
今年以来，面对新冠疫情的几经反复，在确保落实各项防疫措施的前提下，支行党总支主动履行金融为实体服务的责任与担当，积极践行金融服务的初心与使命，在4月静管期间圆满完成了对优质客户的20亿元融资发放；5月份又发放了南昌分行首笔企业纡困贷款180万元，以工行的“速度”“温度”“力度”，为企业复工复产输血供氧、精准驰援。2022年元月至5月，北西支行已投放普惠贷款58笔，投放资金1亿元，切实满足了企业复工复产金融需求，同时提升了“工银普惠金融”的社会知名度及美誉度，为助力疫情防控、维护社会经济稳定彰显了北西支行的大行责任与担当。
三、从四个建设入手，筑牢基层党建坚强堡垒。
一是从加强思想建设入手，把主题教育、三会一课、组织生活会、中心组学习常态化、制度化；二是从加强支部建设入手，积极极探索基层党组织工作方法，将党支部的党建工作与业务中心工作紧密结合，为业务发展和克难攻坚奠定基础；三是从党员队伍建设入手，以“把党员培养成骨干、把骨干发展成党员”的思路，全力做好党员发展梯队建设，为全行党员队伍的发展壮大夯实基础；四是从作风建设入手，强化党风廉洁建设不放松。
上半年，党总支部书记先后为全体党员上了《坚守信念做表率》的“警示教育”专题党课、《清清白白做人，干干净净做事》的“党风廉政”主题教育党课，强化了对员工的廉洁合规从业教育，激励提高全员遵纪守规的思想自觉和行动自觉，时刻保持清醒的头脑，筑牢廉政思想防线，为推动支行新一轮高质量发展保驾护航。
四、坚定不移推进全面从严治党治行，严控风险守住经营底线。
聚焦落实全面从严治党，强化政治功能，认真履行“一岗双责”，始终坚持把党建工作与经营指标同部署、同检查、同考核，严格执行民主管理和党务行务公开制度，广泛拓宽民主发声渠道，搭建畅通沟通平台，营造民主和谐的工作氛围。同时，坚决落实从严治行，始终坚守“发展与安全并存、内控与合规在先“的原则，牢固树立依法合规经营意识，切实遵守各项操作规程以及管理制度，加大对各项业务的管理执行力度，严控风险守住经营底线。
五、坚持党团共建，构建党建新格局。
支行坚持党建与群建相结合，充分发挥共青团、工会等群团组织的作用，构建党建新格局。党总支坚持加强对青年员工的政治引领，加大青年员工的培养锻炼，鼓励青年员工在各条战线上展现才能、建功立业，担当作为，共创北西美好明天。
在支行党总支开展的二维码联合营销、顺丰联名卡主题营销活动、“七一”“传承红色基因、践行八一精神”瞻仰参观活动，都活跃着青年员工们的青春身影；支行团支部开展的“明正道、铸红魂”系列读书活动、唱红歌活动，展现着青年们朝气蓬勃、齐心向党的爱国情怀。
