今年以来，邮储银行井冈山市支行着力打造特色企业文化，提升全员的执行力，引领业务发展。
一是加强制度执行力度。把标准化的业务操作流程及规章制度贯彻落实到每一位员工、每一个岗位，不断增强员工按规章、按流程办事的意识。对规章制度采取边学习、边梳理的方式，加大屡查屡犯差错考核力度，纠正业务办理过程中的一些习惯性的错误做法，使学习真正成为全体工作人员的一种目的，一种需求和自觉行动。用铁的制度去约束和规范员工的日常操作行为。
二是加强一线人员配备。按照上级行定岗定编要求，压缩后台人员充实一线，增加大堂经理、理财经理及客户经理人员，做到轮岗而不缺岗；及时组织柜员学习新业务操作流程及风险防范要点，为各项业务持续健康发展保驾护航。
