灵寿支行加强文化建设与党群工作有机结合，充分利用员工晨会、夕会、故事会等载体，形式多样地讲好“员工故事”，学习宣传建行价值理念，让员工领悟文化内涵和精神实质，达到内化于心，外化于行。通过几年努力，从市场的跟随者跃升为市场的引领者，初步形成特色企业文化，坚持用文化的力量引领科学发展，在规模领先同业的基础上，追求规模、效益和质量的协同发展，实现二次飞跃。各党小组围绕凝聚转型发展共识，培育共同价值观，发挥党建全面统领作用，形成合力。文化建设要与党的建设、文明创建、思想政治工作，以及工青妇活动有机结合起来，通过开展“说出你的故事”、“秀出你的精彩”等活动，展现员工经历与感悟，增加归属感，提高满意度，用文化的力量充分调动员工的智慧和激情，推动企业文化建设再掀热潮。
