为促进纪检工作提质增效，打造专业化队伍，工行保定涿州支行通过“三微学习法”赋能纪检联系人队伍建设，营造出积极向上、努力进取的内升动力。
一、设置“微课堂”。该行在定期召开纪检联系人会议的基础上，充分利用工银e企邮、e办公、微信群等方式，开设“微课堂”，组织学习相关内容，梳理学习重点，联系实际释义理论知识，要求纪检联系人认真学习，以学促行，以行践学。
二、开展“微研讨”。“微课堂”结束后，该行纪检委员引导大家对“微课堂”内容开展交流研讨，对总省行、保定分行会议精神的理解，做好今年工作的意见建议，以及结合实际今年工作怎么抓、抓什么等内容进行微研讨，有一说一，不拘一格，结合个人学习的收获和困惑，提出务实的工作思路。
三、加强“微交流”。在学习研讨的基础上，充分利用晨、夕会等碎片时间，加强日常沟通交流，认真领会重要文会精神、规章制度，紧扣纪检工作实际，聚焦纪检工作的目标、思路、要求及重点工作任务，达到提高纪检工作技能和解决问题能力的目的。
