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工行保定涿州支行“三微学习法”赋能纪检队伍建设

发布时间:2023-02-09

    为促进纪检工作提质增效,打造专业化队伍,工行保定涿州支行通过“三微学习法”赋能纪检联系人队伍建设,营造出积极向上、努力进取的内升动力。
    一、设置“微课堂”。该行在定期召开纪检联系人会议的基础上,充分利用工银e企邮、e办公、微信群等方式,开设“微课堂”,组织学习相关内容,梳理学习重点,联系实际释义理论知识,要求纪检联系人认真学习,以学促行,以行践学。
    二、开展“微研讨”。“微课堂”结束后,该行纪检委员引导大家对“微课堂”内容开展交流研讨,对总省行、保定分行会议精神的理解,做好今年工作的意见建议,以及结合实际今年工作怎么抓、抓什么等内容进行微研讨,有一说一,不拘一格,结合个人学习的收获和困惑,提出务实的工作思路。
    三、加强“微交流”。在学习研讨的基础上,充分利用晨、夕会等碎片时间,加强日常沟通交流,认真领会重要文会精神、规章制度,紧扣纪检工作实际,聚焦纪检工作的目标、思路、要求及重点工作任务,达到提高纪检工作技能和解决问题能力的目的。
来源:工行保定分行
作者:工宣