新干邮储银行加强队伍建设提高工作效能

 为提高工作效能，压实“三转”要求，今年以来，新干邮储银行积极采取措施，加强纪检监察条线人员作风建设。一是加强纪委学习制度。今年以来，先后召开2次纪委会，认真学习贯彻党的十九大精神、中纪委二次全会、上级行纪检监察工作会议精神及全面从严管党治行要求，不断增强政治自觉及担当意识。要求全行纪检监察条线人员加强学习，努力实践忠诚干净担当要求。二是加强党纪条规宣讲。通过走入基层，互动交流，认真落实市分行及市（县）支行“纪委书记上讲堂”活动5批（次），督促延伸基层党组织纪检委员宣讲党纪行规。三是加强特派员履职点评。坚持每周五纪检监察特派员工作交流汇报制度，近期对特派员2017年度百分制考核情况进行了当面逐个分析点评，针对各自不足提出改进意见，督促努力提高监督执纪发现问题的能力。四是加强基础工作改进。及时分析“两考核一评价”考核扣分情况，查找差距，落实责任，进一步加强纪检监察工作精准化、精细化、精准化管理，不断提高工作效能。