11月初，工行萍乡安源支行动员全体员工召开了2016年度职代会，会议积极组织员工认真开展职代会提案征集工作，并对支行个人绩效考核和费用情况进行了公开通报，具体内容为：
一、领导根据支行三季度的经营成果及个人完成任务的明细进行分析，并将个人绩效考核办法进行了详细解读，让每位员工了解到自己的绩效分配情况，并征求员工意见，对绩效考核办法不足之处进行修改，。
二、支行食堂管理员通报了2016年度食堂费用收支情况，并征求员工意见对食堂费用的收取做了相应调整；行长助理将2016年度支行经营性费用做了详细论述，使员工人人知晓，互相监督，真正做到了行务公开、收支透明。
三、员工各抒己见，征集提案。本次职代会的主要目的之一即为征集提案，参会员工根据工行实际和员工自身的发展问题，提出了多项提案，职代会代表以高度负责的态度，选取了真正反应员工心声的提案，认真整理，梳理成章，形成有质量的提案将上报市分行职代会，为我行经营发展，科学决策和民主管理贡献力量。
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