工行咸阳秦都支行四举措加强“两项”活动学习提高员工风险防范技能

     工行咸阳分行深入开展“两项”活动学习，按照分行“两项”活动实施方案，持续开展学习活动，引导全体员工牢固树立“合规就是底线，越线就是风险”的理念，将内控合规要求纳入日常管理中，夯实内控基础工作，提高员工风险防范技能，保障业务顺利开展。

  一、加强制度学习，落实风险防范。“两项”活动制度是银行发展的生命线，利用周例会、晨会组织全行员工不断开展学习教育活动，促进员工增强风险防范意识和合规经营意识。采取集体学习与自学相结合的方式，认真学习一系列规章制度，引导员工自觉依法合规经营，忠实履行职责，珍惜职业生涯，确保维护制度的统一性、权威性、有效性和连续性，增强制度自律约束力，提高制度执行力，形成“内控优先，标本兼治，预防为先”和“案件防范，关口前移，预防为先”的合规经营格局。
  二、开展案例讨论，落实岗位职责。为杜绝和减少操作风险，有效防范各类案件发生，支行开展业务案例学习，为了使学习案件通报收到实质效果，采取边学边讨论的方式方法，分析案例产生的根源，对案例中涉及的制度随时进行重温，促进实际功效，强化制度记忆。对业务案例进行自我对比，自我刨析，遵守制度，合规操作。将案防分析会与“两项”活动紧密结合，对支行发生的各类准风险事件、进行逐笔进行分析，查找产生的原因，进一步提高全体员工自身案件防范的风险意识。
   三、根据员工特点，开展灵活学习方式。利用晨会和周例会学习《业务操作手册》、新业务知识和操作流程，让员工熟知本岗位的业务操作技能，从而在受理和办理业务中牢牢控制操作风险隐患，从源头上有效识别和阻断风险事故发生。进一步提升认识，学会自我保护意识，紧跟业务发展需要步伐，努力做到防微杜渐，把各种风险隐患控制在萌芽状态。
    四、团结协调，合规操作。柜员对特殊重要业务在受理审查业务要素完整性后，及时报告现场管理人员，由现场人员实时指导业务处理全流程，全面监督柜员业务风险环节，将事中控制、风险管控环节前移及时堵塞漏洞，使风险消灭在萌芽状态。对特殊业务进行风险事件收集，柜员主动在工作中加强风险防范，合规办理业务，柜员与现场管理人员共同筑造风险防范火墙，树立良好的风险防范、合规管理氛围，为争创无风险网点，合规标兵做好每一天每一笔业务处理规范，保障网点合规经营。