邮储银行吉安县支行全员给力合理化建议征集

创新是银行提升竞争能力的关键手段，提高业务创新能力，实现支行向“主动引领型”转变。近日，邮储银行吉安县支行在辖内开展了以“创新”为主题的合理化建议征集活动，鼓励员工对经营发展中的问题进行深入思考，提出有价值的意见和建议。

该支行要求全体员工围绕支行经营管理，征集资源运用与配置、管理体系、考核机制、风险管理、科学技术、融资模式创新、金融市场业务创新、市场营销、重点业务以及培育业务新增长点等方面的创新点子。此次活动，该支行领导带头参与，并积极组织员工参与。为确保活动取得实效，该支行还成立了以工会主席为组长，各部室主任、网点负责人为成员的评审小组，通过严格审核和把关，择优向上级行推荐。为充分发挥全体员工聪明才智，广泛调动员工创新热情，员工踊跃参与建言献策，共计收到合理化建议50多条，员工参与率达到100%。

此次“合理化建议”征集活动的举办，充分体现了邮储银行吉安县支行重视广大员工的主人翁地位和作用，调动了员工的积极性，在支行形成了人人关心企业，人人热爱企业、人人参与建设企业的良好氛围，进一步提高广大员工的积极性和创造性，增强了邮储银行吉安县支行员工的责任感和归属感，激励全体员工为广大市民提供更好的服务，为支行经营管理工作迈上新台阶注入强劲动力。