今年以来,工行运城分行基于防控业务运营风险的目的,在全辖组织开展业务运营风险专项治理活动,强化思想引导,加大培训力度,严治违规行为,确保业务稳健发展。
一、强化思想引导,增强员工合规操作意识。该行召开业务运营风险专项治理动员会议,明确活动的目的、时间、治理内容和工作要求,引导全辖深刻认识开展业务运营风险专项治理活动对于防控案件事故、促进经营发展、提升公众形象等方面的重要意义,增强员工合规操作意识。
二、加大培训力度,提高员工合规操作技能。该行将规章制度与操作规程培训作为推进业务运营风险专项治理活动的一项重要措施,对各个专业条线的培训计划进行了责任人和时间划分,采取视频培训与送教上门相结合的方式,向员工宣讲合规操作的重要性、基本规章制度、典型案例等,增进员工对规章制度的理解。
三、严治违规行为,督促员工规范办理业务。该行突出屡查屡犯违规行为和重大风险事件治理工作,定期召开业务运营风险分析会议和责任认定会议,对于违反规章制度的员工,严格按照《违规积分管理办法》给予处理,严肃追究当事人和管理人的责任,警示员工远离违规违纪行为。
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