工行咸阳长武支行认真学习标杆网点经验,加强基础管理,规范员工行为,做精服务带动业务发展,采取多项措施提升业务竞争能力。
一、强化服务基础。所有人员做好服务工作,坚持大堂七步法和柜员十八步法,扎扎实实的做好服务工作。大堂经理利用好智能机具,办卡开网银,小额存取,转账汇款,充分发挥智能化优势,减少客户等候时间,又减少柜面压力。
二、完善考核机制。建立健全各项考核机制,每个月评选服务明星,营销明星,合规标兵。每天通报每个人的营销情况,包括存款,融E联,二维码支付与POS机,大吉年红包,理财,贵金属与保险等,鼓励支行员工做好营销工作,激发全员工作的热情。
三、促进旺季营销。加强重点电子产品营销,客户经理每天利用上班时间走访客户,走进各个企业事业单位,下载融E联,办理信用卡,宣传大吉年红包,大堂经理与柜员利用上班时间做好各类产品的营销工作。充分利用下班后时间,所有人员参与扫街行动 ,加强融E联,二维码与商户POS机,信用卡营销宣传,为客户创造价值。