四季度以来，工行宿迁分行持续开展天天沙龙活动，利用厅堂营销各类产品、抢开代发工资，通过借力基金、保险、证券等公司外力，扩大我行客户群体和品牌影响力，实现基保理进财富中心的要求，产品营销计划完成率均超过序时进度。截止11月末，共对60户存量对公客户举办职场营销活动，共计4581人次参加。
该行进一步改进了经营方式，变传统的坐商为行商。每个支行均依托网点成立了4-5个营销团队，每个团队6-7人，由支行行长带队深入各大企业、机关、市场开展上门营销，形成了一道亮丽的风景线，在当地造成了一定的影响。通过活动，我行进一步转变经营作风。
为了推进业务营销，该行落实行长营销周、行长挂牌营销等活动，加强了上下联动、部门互动，在行内掀起了全行行动、全员营销的热潮。通过活动，进一步提升了经营成果。四大专业精心设计、周密安排，个金部积极主动全力配合。
该行还通过每周活动之星评选，各活动主体围绕事前方案设计、事中现场产品达成、事后跟踪服务的要求精心准备，取得了意想不到的效果。活动期间共计营销代发工资107户，计划完成率117%；理财产品销售2.7亿元，完成任务110%，私人银行产品销售1.25亿元，完成任务95%。
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