工行运城分行多管齐下构建风险管理体系

今年以来，工行运城分行认真落实省行风险管理工作的要求，深入推进合规文化建设，建立健全案防制度规程，积极构建监督检查体系，严防案件事故发生。
一、深入推进合规文化建设，营造良好内控氛围。该行把合规文化建设作为一项重点工程来抓，要求全辖结合金融系统典型案例和风险事件，加大合规理念宣讲教育力度，以具体的事例引导员工深刻认识违规操作的危害性，教育员工珍惜职业生涯、抵制违规行为。
二、建立健全案防工作制度，保障业务稳健发展。该行积极完善操作风险委员会、内控委员会、纪检监察等工作制度，定期召开会议，分析全辖风险管理取得的成效、存在的不足以及改进的方向，坚决反对走过场、走形式，力求每次会议议题鲜明、主题突出、取得实效。
三、积极构建监督检查体系，努力消除风险隐患。该行根据内控案防的新形势和新特点，制定了全年检查监督工作方案，明确各个专业条线的职责分工、每一阶段的检查任务，综合运用现场检查、非现场检查、数据监测分析等多种方式，加强对重要环节、重点业务的检查监督，严肃整治违规违纪行为，确保将风险隐患消灭在萌芽状态。