今年以来,工行运城解放路支行认真落实市分行内控外防工作的要求,从合规文化建设、规章制度培训、风险环节排查和案例警示教育等方面入手,严防经营风险。
一、抓实规章制度培训,提高员工规范操作能力。该行利用班后时间,组织全辖员工认真学习《合规管理基本规定》、《内部控制基本规定》、《违规积分管理办法》、《业务集中处理操作规程》等规章制度,增强员工对规章制度的理解,提高员工规范办理业务的能力。
二、抓实案例警示教育,筑牢员工思想防线。该行对于上级行下发的《业务运营风险通报》、《金融案情通报》等进行深入剖析,用典型案例和风险事件警示员工、教育员工,使员工深刻认识违规操作带来的危害性。
三、抓实风险环节排查,及时消除风险隐患。该行由行长主抓、分管行长具体负责,对易发案环节、重点业务和关键岗位人员加大检查排查力度,查找风险管理存在的薄弱环节和突出问题,有针对性地采取防控措施,确保风险隐患及时得以消除。