今年以来,工行朔州平鲁支行发动青年员工积极参与“积存金色梦想、成就美好未来”主题活动,通过落实组织推动、配套媒体宣传、实际体验感受和强化激励措施等,青年员工体验面进一步扩大,为深入开展积存金业务后续营销打下了基础。
一、落实组织推动。该行发挥团组织作用,根据分行主题活动的要求以文件的形式下发了支行活动方案,明确了对青年员工的要求,并由各团支部进行了再动员工作,各团支部书记做好青年员工体验和营销成果统计工作,及时上报。
二、、实际体验感受。在参加分行各种形式积存金业务培训的同时,该行动员青年员工通过自身实际体验的方式进一步了解这些产品,并组织青年员工开展以“我与积存金的故事”为主题的征文活动,充分交流在体验和营销活动中的感想和感受。
三、强化激励措施。此次活动得到了该行的大力支持和专业部门的指导,根据分行活动激励方案进一步加大了奖励力度,有效调动了青年员工开展劳动竞赛以及创新创效活动的主观能动性。