工商银行晋城广场支行以开展“两学一做”学习教育为主线，按照党建工作管理目标，认真落实主体责任，不断强化“基础在学，关键在做”，扎实推进党风、行风建设，夯实党建工作基础，促进了各项业务健康持续发展。
精心布置，扎实开展“两学一做”学习教育。该行及时召开“两学一做”学习教育工作会议，对学习教育工作进行安排部署，依托“三会一课”等党的组织生活制度，形成了每周一次集中学习和一月一次党课教育制度，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。在全体党员中统一佩戴党徽，摆放“党员先锋岗”牌子，悬挂党旗，设立党员责任区，开展“五比三评”，提出锤炼思想、加强党性修养要求，激励全体党员自觉争“做合格党员”。
强化主体责任落实，支部书记认真履行第一责任人职责。进一步完善和规范党建工作和考核管理，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制。支部书记结合“两学一做”和支行实际及党务工作实践带头讲党课，先后以“带头坚定理想信念”“树立新发展理念”“强化担当精神”“带头全面落实从严治党责任”为主题开展党课教育，并多次上门与离退休人员交流学习心得。同时，不断加大警示教育和廉洁从业教育，引导全行党员干部员工时刻把纪律和规矩挺在前面，廉洁修身，并践于行。
以党建带团建，融合企业文化，增强全员凝聚力。通过团组织换届、培养发展青年党员、团支部牵头开展各类业务营销和文体活动，充分发挥青年团员在各领域的特长和先锋队模范作用。加强见习行长管理和培养，让见习行长列席支行支部和行长周例会，在做好本职工作的同时，主动参与所在部门以及支行的相关管理工作，给其加担子、增压力，在潜移默化中帮助见习行长不断成熟、成长。
创新工作载体，两学一做”学习教育开展的有声有色。一是通过开展“我为支部建一言”“我身边的共产党员”主题摄影竞赛、庆“七一”党员行走接力赛等活动，增强党员的使命感和担当意识。二是抓好员工的常态化教育，通过支行微信群坚持发布“每日正能量”文章，适时与员工在线交流学习心得。同时，组织学习里约奥运精神专题文章、焦点访谈《跨越河流的树林》短片、人民日报《扣好人生的每一粒扣子》《干事，就要理直气壮》等文章，进行深刻的探讨思考，强化党员干部员工的人生观、价值观。三是组织学习身边优秀党员和“优秀员工”先进事迹，分享全省五星级网点经验，激发团队精神“核动力”。
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