工行陕西咸阳联盟三路支行积极构建案防长效机制

工行陕西咸阳联盟三路支行以“党风廉政建设责任制”和“案件防范责任制”为主要载体，全面落实“两个责任制”，积极构建党建和案件防范长效机制。 该行一是以“三会一课”制度为抓手，建立健全党支部会议与学习制度，解决了基层党支部组织生活会不正常、难以全面发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用等问题。二是着重抓好基层机构负责人、客户经理与重要岗位人员的管理；抓好权限卡、业务与公私印章、空白重要凭证的使用与保管；正确处理代发工资、理财业务、银行卡的管理和大额现金与转汇款等高风险点业务；及时预防员工涉赌、博彩等不良行为等。三是结合员工学习培训机制，利用晨会形式对全员进行法制教育，以规范员工个人行为，纠正违规陋习，促使员工都要树立“制度第一”的观念，不断增强自我保护意识和风险防范意识，巩固了深化案件防范教育成果。四是进一步完善监督制约机制，为切实做好分析排查员工多种异常行为表现，该行采取学习教育、个别谈话、走访员工住地邻居等方式，对有无涉赌、炒股、投注彩票等异常行为表现进行分析排查，解决了预防个别员工在个人贪欲的驱使下，淡漠法制观念、放松自我约束、经不住各种诱惑，有可能被他人利用，进行违规操作或违法乱纪等问题。五是加强法律法规的学习与教育，促进员工牢固树立法纪观念，树立正确的人生观、价值观和道德观，珍惜职业生涯，远离经济犯罪，正确处理好家庭亲情与工作利益的关系，促进员工间“以此为鉴，警钟长鸣，相互提醒关系”的形成。