工行贵州六盘水盘县支行持续提升风险管控水平

面对严峻的风险管控形势，工行贵州六盘水盘县支行自查自省、总结不足，吸取经验教训，强化从严治行要求，多措并施提高员工合规意识及综合素质，更好地适应业务快速发展的需要。

强化规章制度学习。该行利用晨会、夕会、周例会等时间，组织一线员工开展新业务、新流程、新制度学习培训，并用现场提问的方式提高学习的效率，培养员工合规操作、合规营销意识，自觉遵守每项业务操作规范，严防杜绝违规风险事件的发生。

建立监督检查机制。该行通过在员工之间、员工与领导之间建立相互监督检查机制，以定期抽查、不定期检查的方式，利用周会进行通报，增强员工之间相互监督检查的力度，进一步提高风险防范意识，强化合规操作观念。

健全绩效考核制度。该行通过建立风险管控考核方案，并与绩效挂钩，从严查处屡查屡犯违规行为，并加大处罚力度，提高员工自律意识，激发员工遵规守纪的热情，促进各项工作健康发展。