工行运城垣曲支行代理保险业务持续发展

2016年，工行运城垣曲支行围绕做大代理保险业务的目标，狠抓营销人员培训，出台考核激励措施，深化银保合作关系，加大市场营销力度，积极开拓代理保险市场。
一、狠抓营销人员培训，提高员工合规销售代理保险业务能力。该行利用班后时间，组织客户经理认真学习监管部门和上级行下发的有关代理保险业务的规定以及代理保险产品营销知识，使营销人员准确掌握保险产品的特点和卖点，增强客户经理营销技能。
二、出台考核激励措施，调动员工营销代理保险业务积极性。该行对照市分行代理保险业务考评方案，结合本行实际，修订完善了员工营销代理保险业务考核办法，将员工的营销业绩与绩效工资予以挂钩，激活员工主动挖掘市场潜能。
三、深化银保合作关系，助力代理保险业务发展。该行严格按照市分行确定的保险领域合作对象，加强与重点保险公司的沟通与联系，共享培训资源、渠道资源、服务资源等，力促代理保险业务快速发展。
四、加大市场营销力度，谋求做强代理保险业务。该行坚持以客户为中心的原则，根据客户的投资偏好和需求，积极引导客户树立正确的理财观和金融消费观，理性购买保险产品，满足个人及家庭保障需求，推动代理保险业务增长。