工行临汾洪洞支行时刻关注员工思想行为

一根据市分行安排，认真组织员工学习《员工违规行为处理暂行规定》，使其了解工作责任和义务，明白工作禁区，为排查工作奠定了思想基础；继续加强《业务操作指南》的学习，做到干什么，学习什么，会什么。结合上级行的内控评价工作和检查出的问题，有针对性的学习相关制度和办法，使每位员工熟悉所在岗位的职责、操作流程和风险点，达到熟悉制度，了解流程，掌握风险点，规避风险源的目的。