工行都匀惠水支行强化制度学习推进合规文化建设

为推进从严治党、从严治行理念深入人心，工行都匀惠水支行进一步强化规章制度的学习，持续开展系列学习活动，旨在进一步增员工合规意识，提高风险防范能力，切实将纪律和规矩树起来、挺起来，全面加强从严治行，防范风险事件发生，保护好员工的合法利益。

该行对《员工违规行为处理规定（2017年版）》修订内容进行详细解读，确保每一位员工都能知晓并牢记，要求全体员工将日常工作对照《规定》自查自纠，引导全员认真查找日常工作中制度执行不到位、监督检查不到位等问题，对存在的问题及问题苗头进行及时整改，自觉接受约束，养成良好的合规习惯。

该行还再次组织了学习新时期“十大禁令”、合规文化理念等，积极推进合规文化的宣传和推广，利用支行文化墙、宣传简报等开展广泛宣传，推动员工自学，营造人人学习、人人知晓的氛围，并结合岗位工作撰写学习心得，掀起一股合规经营、从严治行的学习热潮。

在集体学习和自主学习之后，该行组织开展了学习交流会，全体员工展开热烈的讨论，通过学习心得的交流，使员工对从严治行的理解更加透彻，合规意识得到进一步增强，从严治行得到进一步深化，为推动支行实现新的发展提供强有力的思想保障。