营造良好的企业文化氛围。提高员工的职业归属感,最大限度地激发职工内在潜力。该行经常组织开展一些健康有益的文体活动,丰富职工的精神文化生活。以女工为重点,在员工中组织了以常见职业病检测、健康养生讲座、互动联谊聚会为内容的“送健康、送美丽、送心意”活,组织干部员工参加户外拓展活动;通过组织一系列文艺、竞赛等活动不仅大大丰富了员工业余生活,营造了良好的企业文化氛围,而且增强职工爱岗敬业的责任感和使命感。 9815