今年以来，工行运城稷山支行认真落实上级行案防工作要求，狠抓员工职业道德教育，严格落实各项规章制度，积极防控关键环节风险，加强员工行为动态管理，全力夯实案防基础。
一是狠抓员工职业道德教育，构筑思想道德防线。该行把员工职业道德教育作为防范案件的重点工作来抓，定期开展集中学习活动，重点学习员工行为手册、先进人物事迹和行业规范等，培养员工良好的职业道德，筑牢员工思想防线。
二是严格落实各项规章制度，提高制度执行力。狠抓全员规章制度学习和培训，使人人知章、用章；加大监督检查的力度和密度，查处违章不留情，督促全员增强执行规章制度的自觉性，培养全员“按流程办事”的习惯。
三是积极防控关键环节风险，严控案件高发部位。加强柜员权限卡的管理，严格执行柜员权限卡的管理和使用的各项规定，确保发管结合、领管结合，用管结合；加强现金业务管理，确保现金业务安全运行。
四是加强员工行为动态管理，从源头上预防案件。开展员工思想动态分析，通过及时了解和掌握员工的日常行为动态，有针对性地开展思想工作，使员工的不良行为得到及时纠正，从而保证员工队伍的稳定性和纯洁性。
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