工行朔州振华支行员工行为日常排查措施得力

 根据市分行做好员工行为日常排查的工作要求，日前，工行朔州振华支行积极安排部署，对全员进行一季度日常行为排查。  

  一是领导重视，认真组织。支行高度重视员工行为排查工作，在排查之前，即按照市分行要求，对排查的范围、排查时间、方法步骤、要求进行了安排部署，并着重强调了排查工作一定不能走过场，严格审查，要高质量、高标准地完成好排查工作。

二是严格操作程序，认真组织排查。在排查工作中，坚持实行一级对一级负责。组织员工学习，让员工熟悉了解本次排查的主要内容，并对照排查内容逐条自查，主动反映存在问题；分部门下发排查表，由各部门负责人按照表中所列内容，对所辖员工逐一进行排查，填写排查结果。