工行临汾分行梳理和排查业务操作中的风险隐患

为增强全行员工遵章守纪意识，提高制度执行力，工行临汾分行梳理和排查业务操作中的风险隐患 ，增强员工遵章守纪、规范操作、恪尽职守的自觉性。 一、通过网络大学、现场培训、支部会议、网点“三会”等多种方式开展培训，使员工逐步了解和掌握新修订的《处理规定》中处理种类、处理方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的变化，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线” 二、该行采取员工轮流宣讲，大家踊跃发言、积极参与讨论的形式，重点了解和掌握本次《处理规定》修订的主要内容；要求员工结合岗位实际和近年来总行通报的有关典型案例进行剖析，查找存在的风险隐患并进行整改。同时，提出完善制度的意见和建议,促进全辖各项业务健康发展。 四、该行结合近日的“业务风险排查活动”，梳理和排查操作执行中的风险隐患和薄弱环节，规范操作、完善制度；检查全员履职是否到位，业务操作是否合规，制度流程是否执行，对检查发现的问题，进行整改， 减少习惯性和盲从性违规，促进全员尽责履职，各项业务合规发展。