工行朔州山阴支行注重提升员工合规经营意识

 进入2017年以来，工行朔州山阴支行在谋划好新年新局的同时，进一步强化了全员的合规经营意识与内控案防意识，不断教育员工坚决不触制度这条“高压线”，将内控案防工作持续不断的向深化推进。

    一、加强作风整顿。要求中层以上管理人员针对省行提出的多个问题进行反思，有则改之，无则加勉。同时制定中层管理人员考核办法，加强中层人员的管理与考核，强化其责任意识与担当意识。考核办法按分管部门各项业务指标完成情况、制度执行情况、考勤、服务质量等方面以千分制度得分情况进行考核，并对涉及到分管专业在市行的综合排名情况按前后六名分别给予不同金额的奖罚。要求中层管理人员在做好表率的同时教育管理好自己的员工，要做到物质激励与思想工作相结合，不断提高支行全员的凝聚力，形成合力全力以赴做好各项业务的拓展。

    二、定期召开案件防范分析会，通过对内外部风险事件的分析消灭事故隐患。同时进一步加强全员防范各类风险事件发生，尤其是一类风险事件发生的意识。对大金额业务、电子银行业务、客户签名等重点业务、环节加强监督，需要双人审核的严格按照操作流程操作。定期搜集、整理出各种经典案例在晨、夕会和上传达学习，以鲜活的、发生在身边的案例来告诫每位员工要警钟常鸣，严守操作底线。