为进一步传承和弘扬雷锋精神,深化全行青年爱心行动和志愿服务活动,近期,工行德州分行积极丰富载体,在全行青年中深入开展了“学雷锋 温暖前行”志愿服务活动,力促文明志愿服务活动常态化开展。通过实施有温度的爱心、有温度的服务、有温度的“三进”等配套活动,切实弘扬青春“正能量”,展示了青年员工良好的精神风貌。
一是丰富载体,推动“萤火虫”创建,持续开展“我文明 德州文明”主题实践活动。精选富有特色的1-2个学雷锋爱心示范“萤火虫”项目,开展有温度的爱心、有温度的服务、有温度的“三进”等配套实践活动,通过一套温馨服务标准、一本无障碍交流手册、一个爱心服务窗口、一支青年志愿服务队、一小时阳光服务等“五个一”行动,努力实现文明创建常态化,实现“志愿服务走进生活”。东风西路支行和乐陵支行大力开展“雷锋精神进网点”、“雷锋事迹在身边”等主题创建和主题团日活动,以青年文明号和争创文明单位为载体,通过设立学雷锋岗、学雷锋窗口、上街擦拭维护公共服务设施等形式,传承践行雷锋精神。
二是扶贫济困,开展“线上+线下”爱心行动。组织开展丰富多彩的青年爱心活动和志愿服务活动。围绕扶贫济困、捐资助学、助老救孤、文化交流等方面组织开展传统爱心活动。以融e购“微爱?益起捐”公益店活动为重点,促进活动与互联网平台结合,创新打造互联网爱心活动品牌。德城支行组建学雷锋服务队深入市慈善总会做义工,得到市民一致好评。
三是践行绿色金融,开展“绿色金融青春公益行”环保活动。围绕“爱绿、植绿、护绿、兴绿”等多方面,该行动员青年员工开展义务植树、 “低碳金融服务”、“环保绿色骑行”等系列行动,积极引导广大青年员工自觉树立建设绿色金融的积极形象。齐河支行、乐陵支行组织学雷锋绿色骑行爱心宣传活动,通过散发宣传材料,开展绿色环保和金融知识宣传等,彰显了青年员工的风采。
四是关爱弱势群体,开展“关爱手拉手”志愿行动。以新学期开学为契机,持续开展“关爱农民工子女”、“陪伴农村留守儿童”“金融知识进校园”以及帮扶、帮助留守老人活动,通过亲情陪伴、自护教育、爱心捐赠、普及防骗知识等形式,关爱帮助弱势群体。宁津支行青年爱心服务队走进孤寡老人和留守儿童家中帮扶慰问,展示了青年员工的拳拳爱心。
五是围绕中心,开展“营销立新功”竞赛活动。组织全行团员青年以“分层服务、综合服务、上门服务”为抓手,走进客户,深入开展营销服务活动。组织青年深入基层,通过课题调研、业务讲堂、业务答疑等形式,引导机关青年深入了解基层一线,结合自身岗位特点为解决基层困难积极贡献智慧、建言献策。