今年以来,工行运城夏县支行认真落实市分行贵金属业务发展要求,完善考核激励机制,狠抓宣传营销工作,加大督促指导力度,深入挖掘贵金属市场资源。
一、完善考核激励机制,调动全辖开拓贵金属市场的积极性。该行在年初制定营业网点经营绩效考核办法时,将贵金属业务作为一项重点指标纳入考评体系,定期考核兑现,以激励机制引导全辖大力开拓贵金属市场。
二、狠抓宣传营销工作,谋求做大贵金属业务销售规模。该行通过仿真品展示、大堂经理推介、营销人员上门营销等多种方式,深入宣传工商银行贵金属品牌优势和货真价实的特点,向客户推介品牌实物贵金属产品,扩大实物贵金属销售规模;同时,积极推广贵金属递延、积存金等业务,努力做强贵金属业务。
三、加大督促指导力度,推动辖属网点贵金属业务齐头并进。该行对辖属营业网点日常营销情况进行跟踪和督导,定期通报全辖贵金属业务完成情况,对于好的做法和经验,在全辖予以推广;对于指标完成较差的营业网点,在全辖予以通报批评,营造贵金属业务营销“比、赶、超”的良好竞赛氛围。