今年以来,工行运城河东支行高度重视理财业务营销工作,统一全员思想认识,出台考核激励措施,加大宣传推广力度,进一步做大理财产品销售规模。
一、统一全员思想认识,增强理财业务发展合力。该行将理财业务作为全年经营发展的一项重点指标,利用多个场合向员工宣讲发展理财业务对于满足客户投资需求、提高服务客户质量、促进经营效益提升等方面的重要意义,增强员工做好理财产品销售工作的责任感。
二、出台考核激励措施,激活员工开拓市场潜能。该行根据市分行理财业务考评办法,出台了员工营销理财产品业绩考核激励方案,突出对重点理财产品的考核,将员工的营销业绩与绩效工资予以挂钩,定期考核兑现,调动员工营销理财产品的积极性。
三、加大宣传推广力度,促进理财业务快速发展。该行在组织员工学习上级行新发行理财产品营销知识的基础上,动员客户经理根据不同理财产品的特点和适用客户群体,梳理目标客户,定向开展营销,努力提高理财产品对客户的覆盖率,推动理财业务销售规模增长。