工行朔州怀仁支行以案析理深化新版“处理规定”教育

今年以来，工行朔州怀仁支行在认真组织员工学习、熟知《员工违规行为处理规定问答（2017年版）》的基础上，结合违规、违纪、违法案例开展学习讨论，以案析理帮助员工深刻领会和正确把握有关规定，推进了学习教育活动的深入开展：
  一是剖析党风廉政和反腐倡廉案例，增强员工廉洁自律约束力。该行以防范道德风险为重点，在员工中开展学习和讨论，强化在廉洁从业、治理商业贿赂、赎职失职等风险点的防控，增强员工遵纪守法的自觉性和强化廉洁自律约束力。
  二是剖析操作风险和违规违法案例，增强员工遵章守纪能力。该行结合上级行《关于近期风险预警提示》、《业务运行风险管理情况的通报》等案例材料，对照新版“处理规定”和上级行〈2017年案件防范和操作风险管理工作要点的通知》要求，以防范操作风险为重点，在员工中开展学习和讨论，加强在飞单、理财业务、基础核算、反交易业务管理及员工本岗位业务操作流程的防控，增强员工执行规章制度的自觉性和自我保护能力；
  三是剖析金融业务纠纷和安全服务案例，强化员工优质服务能力。该行结合服务差错案例、泄密案例等材料，对照新版“处理规定”和地方政府出台的政风行风评议工作方案，以防范服务风险为重点，在员工中开展学习、讨论和边查边纠，重点检查风险提示是否到位。