工行咸阳人民西路支行认真落实上级行年度内控合规及安全保卫工作的主要任务,全面落实从严治行的总基调,以“四抓”即抓重点、抓闭环、抓落实、抓问责为着力点,不断提升全员内控案防意识,为各项业务发展保驾护航。
一、认真学习,提高思想觉悟。组织全员学规矩、守纪律、防风险、保安全、促发展,认真学习员工违规行为处理规定及问答,进一步增强自己用禁止规定约束个人行为的自觉性,从案例中吸取经验教训,知道哪些该做哪些不该做,严格遵守各项规章制度,认真履行职责,以学习的姿态、创新的姿态、务实的姿态、追赶的姿态将内控案防和安全保卫工作稳定有序推进。
二、 转变思想作风。增强业务发展。持续强化内控合规意识养成,加强思想教育,加强培训学习,改变思想作风,坚决遵守“十大禁令”,营造“全员有责”的合规文化氛围,促进各项业务快速发展和提升。
三、 明确目标责任,做好内控案防和安全保卫基础工作。培养全员时刻牢记“合规为本、全员有责,风险可控、稳健高效”十六字合规文化核心理念,进一步提升客户经理的合规意识和安全保卫工作意识,形成切实有效的内控案防体系,细化内容、明确目标责任,严格履职工作,把纪检监察和安全保卫工作做实做强。