工行咸阳武功支行认真落实上级行服务管理工作要求,深入开展“新服务新满意”服务提升活动,高度重视现场管理,坚持赢在服务,胜在大堂,不断提升客户满意度。
一、岗位联动提高服务营销率。一个好的团队最重要的是大家的配合,把每个人的优势都发挥出来。该行根据每个人的特点进行分工,柜员第一时间转介想要理财的客户给大堂经理,大家岗位之间联动起来,把每个人的潜力发挥到极致,积极应对金融业的激烈竞争。
二、分享工作收获。每天针对一个主题召开晨会,周一产品介绍,周二业务风险讲解,周三营销技巧培训等等,每天一个主题,在不同的领域加强学习。参加夕会工作总结、分享营销技巧。一天的工作结束,针对一天的营销工作进行总结分析,使全员营销能力有所提升,学习了他人的营销技巧。
三、坚持客户为尊。针对不同群众客户,提供不同层次服务,以客户为中心,从客户的需求出发,给每一位客户做详尽的理财规划,根据客户的风险承受能力,制定不同的客户的理财私人订制,为客户创造价值。上门拜访深度维护,逢年过节去客户的家里进行深度拜访,做一些服务方面的调查,用来优化服务,实现贴心服务。