总行去年研发使用的通过二维码上传日常安全检查信息,取代人工检查登记,有力地促进了网点日常安全检查工作的落实,安康分行为更好地保障一季度业务营销攻坚冲刺活动,实现全行各项工作“开门红”,狠抓二维码日常安全巡查工作,将安全检查责任落到实处。
一是进行辅导式检查培训。利用一季度安全检查之机,在对全行技防设施进行检查测试的同时,对主管行长、兼职安全员实行面对面培训。分行技防人员详细讲解二维码使用方法,明确二维码日常安全巡查范围、内容以及数据上传方式方法,不得出现不查、漏查等应付了事现象,同时要做好相关检查记录,签名待查。
二是落实日常巡查责任。要求网点明确二维码日常安全巡查负责人、责任人,确定AB岗,并报分行备案,将安全责任落到人,细化到岗。
三是加大绩效考核。在修订2017年安全保卫考核办法中,将营业网点二维码日常安全巡查作为重要考核指标设置绩效考核分值,按月统计,按季考核并上报分行考评办。
四是加强报警监控中心安全值守。通过制定报警处置流程、内部岗位职责、绩效考核办法来强化监控值守人员履职质量,要求值机人员对重点部位、重点时段实行重点监控,及时发现和化解因二维码安全巡查不落实、不到位、不认真而有可能存在的安全隐患,实现与二维码安全巡查的互为“AB岗”,将风险隐患防控消灭在萌芽状态。