工行金华东阳支行“三步走”积极开展《员工违规行为处理规定（2017版）》主题学习活动

        近日，工行金华东阳支行紧紧围绕“学规定、守纪律、防风险、保安全、促发展”十五字方针，三措施积极开展《员工违规行为处理规定（2017版）》主题学习活动。

一、全员学，合规意识化于心。该行积极组织《员工违规行为处理规定（2017版）》全员学习会，监察专员认真讲解、新旧对照、耐心讲解，使得全行员工对新规定有了全面的认识。通过大会现场授课，该行还组织了新规定知识测试，以期实现合规意识化于心。

二、全员论，合规意识化于省。通过集中与自学相结合，自查与专业查相配合，该行开展内控合规大讨论活动，用自己的真实事例，自查自省，使全员了解和掌握新修订规定中处理种类、方式、后果、情节界定、量纪标准、责任追究层级等内容以及具体条款的变化，知道“什么事能做、什么事不能做、哪些是高压线、做了有什么后果”。

    三、全员动，合规意识化于行。该行开展“合规与我同行”全行征文比赛，共收集征文数量28篇，积极旨在营造“人人合规”氛围，用新认识、新规定指导日常的行动，提升制度执行力、提升执纪能力，促使全行员工的合规意识转化为真正的行动。