工行咸阳分行渠道管理部党支行认真评议党员全面提升党员综合素质

      工行咸阳分行渠道管理部党支部认真落实咸阳分行党委和直属党总支安排部署，2月28日，组织开展民主生活会和民主评议党员活动,切实加强党员队伍建设，全面提高党员素质。

   一、认真学习党内文件。在传达落实该行直属党总支部工作会议精神的基础上，组织党员认真学习分行党委《关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《中国工商银行实施<中国共产党问责条例>办法》，使全体党员明确召开民主生活会和民主评党员的基本要求、方法步骤和工作要求，对加强和规范党内政治生活有深刻理解与认识，为开好民主生活会议和民主评议党员活动奠定思想基础。

   二、对照党章查找问题。结合渠道管理部工作实际情况，支部书记与每位党员逐一谈心，交流思想，深入进行沟通，听取意见建议，指出工作中存在的问题和不足。全体党员对照党章标准，以“四有四讲”为标尺，认真进行准备，进行个人总结和自我评价，针对存在的问题提出切实可行的整改措施，填写《民主评议党员登记表》。

     三、进行民主互评互议。积极开展批评与自我批评，认真查找差距，剖析思想根源，实事求是地查找分析在党性、工作作风等方面存在的问题和原因。在互评中，本着与人为善、互评互勉的精神，善意地提出自己的看法，采取发放测评表的方式，各自对支部党员进行了投票测评。支部书记对渠道管理部成立三年以来，每个党员思想、学习、工作、作风等情况，实事求是地评价，根据民主测评结果，进行综合分析和归纳，形成组织意见，确定评议优秀档次党员2名，合格档次党员3名。

   四、坚持高标准严要求。评议只是过程，每个党员在坚持党的基本路线和“两学一做”实践中，发挥先锋模范作用，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍才是目的。本次测评活动圆满告一段落，该部党支部全体党员政治立场更加坚定，同志之间更加团结，工作干劲更加充足。站在新的起点，该部党支部将继续坚持高标准、严要求，来进行组织建设和党员管理，不断优化渠道建设，强力推进“新服务 心满意”服务提升活动，增强网点竞争力，助力“精细管理，精准营销”，为实现“同业最强，系统优秀”分行目标提供良好支撑。