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工行临汾洪洞支行以绩定奖
发布时间:
2017-04-29
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临汾洪洞支行面对经济转型发展的
新
常态,主体企业职工收入下降,存款增势滑坡的严峻形势,及时调整营销策略,坚持
直通式全维度考核,
构建“按劳分配,以绩定奖”的激励分配理念,实现员工业绩和个人收入的有机融合,
激活
了员工营销活力
,
零售业务焕发生机
。
来源:
作者:
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工行临汾洪洞支行营销紧跟时代潮流
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工行临汾洪洞支行从源头客户抓起
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