工行临汾开发区支行加强员工行为管理

为强化薄弱环节管理，有效防控风险，工行临汾开发区支行加强员工行为管理，严密防范外部风险。 该行加强员工思想教育，强化员工行为管理，增强合规理念传导，培养良好操作习惯，对员工加强案防教育、警示教育，培育员工牢固树立风险意识，严守规章制度，珍惜职业生命。强化员工动态排查，进一步加强对员工特别是客户经理的行为动态管理，及时防范员工违章违规行为诱发的风险。同时，根据全年工作安排，本着突出重点，兼顾难点的原则，在充分考虑资源的基础上，有效调动全行员工工作积极性，圆满完成市分行下达的各项任务。