邮储银行井冈山支行重视合规文化建设

 邮储银行井冈山支行以违规操作事例通报为切入点，按照上级行工作部署，组织员工违规行为大讨论活动，坚持正面引导与反面警示“双管齐下”，一是由业务差错率低的员工讲解经验和做法，充分发挥行为典范的引导和激励作用，强化正面引导，促使每位员工保持勤勉的敬业精神和高度的责任感，严格履行本岗位职责，恪尽职守，主动规范操作，自觉抵制违规；二是违规操作案例通报，组织员工针对性开展业务讨论和违规环节剖析，引导员工举一反三，谈认识、谈感受、谈体会，教育员工深刻汲取教训，提高风险识别能力，切实强化了员工借鉴、引深、消化、吸收、上进、防控的培训工作效果。