工行咸阳人民西路支行全体员工认真观看总行第36期晨会直通车,学习智能化网点运营的合规管理,主动拥抱互联网,不断提升员工的综合素质、客户服务能力和厅堂营销能力,全面覆盖客户金融生活需求,强化服务措施,狠抓优质服务,做到创造“新服务”,让客户“心满意”,以创新服务体验促进支行业务发展,。
一、借助微信平台,创新服务体验。随着数字化时代智能设备和微信业务的发展,智能服务也成了提升银行服务的一大亮点和有效手段。在推出升级版二维码——“聚合支付”的同时,推出智能客服——“工小智”,7×24小时在线,秒速回答,减少人工压力、提升工作效率。随着网点智能设备的大力投入,柜面迁移率逐步提高,智能服务快捷方便的优势日益明显。通过手机微信随时随地查看和掌握网点、自助银行信息、排队情况等,刷新客户服务新体验。顺应客户的需求变化,努力夯实专业基础,为客户带来全新的、时尚的愉悦体验,进一步缩小与客户之间的空间距离和心里距离,通过自身的专业服务创造更多价值。
二、助推服务氛围,严把风控关口。随着网点转型工作的逐步开展,既认清“服务升级”的本质和内涵,也把握“技术创新”的机遇与挑战。适应网点自助机具设备的不断更新更要求,严格把控风险底线,大堂经理手持iPad牢记合规操作流程,对客户交易信息、有效证件进行严格的现场审核,使客户感受到到方便快捷安全的金融服务,实现金融便利服务的新目标。
三、组合特色产品,丰富营销渠道。以大力推广“工小智”为契机,加快互联网金融的创新发展,加大金融产品的渗透率,通过各种营销渠道,加大和客户的沟通力度,提升特色产品渗透度,增强客户忠诚度。在持续创新、提升服务品质的同时,借助厅堂微沙龙,宣传创新产品及特色服务,通过外拓营销,实现工银二维码“聚合支付”的全覆盖,为推动网点转型发展添砖加瓦。