工行朔州朔城支行加强员工行为动态管理夯实案防基础

 为增强员工风险防控意识，今年，工行朔州朔城支行以省行内控合规“执行强化年”主题活动为切入点，将案防“关口”前移，采取三项措施强化员工行为动态管理，从源头上防范风险隐患。 

  一、强化制度学习。组织员工反复学习《员工行为禁止规定》、《中国工商银行股份有限公司员工行为守则》，对照制度逐条查找隐患，教育员工不触“十种违规行为”高压线，提高防范风险和自我保护能力。        
  二、认真做好员工思想工作。认真做好家访。通过家访了解掌握员工家庭、经济状况和业余时间生活情况，不断增进与员工感情投资，靠人格的力量去感染、感化员工，让其真正体会到以人为本不只在嘴上，而真正落实在行动中。亲情化、人性化的管理，拉近管理者与员工的距离，树立良好的团队精神。
  三、加强员工日常行为动态管理。各网点负责人是管理的第一责任人，及时掌握和纠正员工行为中的异常情况，负责其在日常思想、工作及八小时以外的行为动态管理。