工行萍乡分行充分发挥纪检监察职能作用,落实“五权”监督,通过开展巡察、执法监察和内部检查,加大执纪问责力度,认真履行监督职责。
一、开展巡察,加强对支行领导班子及其成员的监督。该行5月中旬开始,对6个一级支行组织开展了巡察,重点对支行班子政治纪律和组织纪律、廉洁从业规定,以及执行中央八项规定精神、财务制度、选人用人制度、违规经营等方面问题进行为期一周的现场巡察。巡察中发现支行党组织建设、车辆管理、食堂管理、财务管理等方面的一些问题,督促落实整改,促进和强化了基层支行领导班子自身建设和党风廉政建设。
二、开展管理人员履职待遇和业务支出执法监察,持之以恒推进作风建设。该行上半年对辖内一级支行管理人员履职待遇和业务支出进行了执法监察,重点检查支行招待费用、差旅费、交通补贴,以及办公场地、车辆使用管理等情况的进行检查,分析管理人员履职遇和业务支出的真实性、合理性,查找违规问题和风险隐患,进一步规范管理人员履职待遇和业务支出。通过执法监察发现支行车辆管理、食堂管理等方面存在制度不健全和执行制度不严等情况。