工行朔州怀仁支行组织员工学习新版《员工违规行为处理规定》

  为使员工尽快掌握相关内容,树立风险防范意识，保障业务健康发展，进一步筑固严谨合规的整体氛围，工行朔州怀仁支行于近日组织员工学习《员工违规行为处理规定（2017年版）》，强化员工思想认识和行为管理，严格防范各类风险隐患。 

  一、制定学习计划。利用晨训晨会组织员工进行集中学习，制定学习计划，做好学习笔记。引导员工重点了解和掌握本次修订的主要内容，进一步掌握《处理规定》的新变化和新内容。
  二、突出学习效果。做到学习内容、时间、人员三落实。通过学习，使员工的思想认识得到了一次全面提高，对规章制度再一次认知和掌握，让员工熟知本岗位行为规范和禁止事项，告诫员工严守行为底线，警示违规需付出沉重的代价，从而树立合规经营、健康发展的理念。
   三、防范风险隐患。将《处理规定》学习与员工规章制度学习及实际操作流程培训相结合，积极引导员工严格规范操作，实现业务流程与规章制度的落地执行，有效防控业务运营风险特别对新业务、新制度、新流程要及时学习，通过不断积累和增强理论知识，提升业务办理水平，确保员工经办的每一笔业务精准性、合规性。