近段时间安源支行人员轮动较频繁，为更好地促进业务发展、提高网点竞争力，该行负责人利用下班会时间召集新进年轻员工进行座谈，对她们提出了工作建议与要求。
一、加强业务学习、尽快适应新环境，注重同事间的互帮互助，做到共同提高、共同成长。
二、提高柜面营销能力，在做好柜面优质服务的同时讲究“多开口、勤开口”的良好习惯，不断加强自主营销专业能力。
三、保持开放良好的工作心态。面对紧张的柜面工作要善于调适好自己的心态，每天多微笑一点，让自己不断强大起来。
四、要有主动踏实的工作作风和规范严谨的工作习惯。日常工作中要主动实干，运用谨慎的工作态度，不断提高工作效率。
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