6月5日班后,工行保定高碑店支行召开了由行级领导、部室及网点正副负责人参加的2017年第六次服务工作分析会,分析服务差距,促进服务水平提升。
会上,与会人员共同学习了工总行易会满董事长讲话服务工作“六禁”、“六要”,再次温习河北省行《网点服务人员十八应该》、《网点服务环境十八不得》、《网点临柜服务十八步法》“三个十八”服务规范,分析服务差距,对省行2017年度第一期网点服务现场服务督导暨标杆网点评价工作进行部署,深化“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”主题活动。
会议指出:为进一步提升客户服务规范化水平,工总行、河北省行和保定分行对服务工作都有明确要求,特别是省行“三个十八”服务规范,从网点人员服务规范、服务环境规范、临柜服务规范方面都做出了具体要求,针对性强、可操作程度高,虽然各网点都进行了学习和抄写,但还要深入学习,通过晨夕会开展培训宣教,确保网点全部员工熟练掌握相关内容。
会议对今后服务工作提出如下要求:
一是提高全员服务意识。结合开展“服务口碑新变化 喜迎党的十九大”活动及服务星级网点创建工作,增强客户服务意识,优化服务环境、提升服务效率、加强服务创新,着力提升客户服务水平,促进服务口碑的进一步提升。
二是强化服务规范管理。网点的开门迎宾、柜员首站迎宾要执行首句普通话问候客户,举手示意招迎客户必须要执行到位,坚持“五声服务”。注重服务细节、持之以恒,用心服务客户,想客户之所想,急客户之所急。
三是强化各岗位服务技能学习培训。通过召开服务分析会、晨会、夕会等形式,强化服务规范学习培训,提升服务技能技巧,从进门、取号、等候、办理、告别、礼送出门等服务环节上,分步骤、分环节分解服务规范动作,持续加以学习培训、督导强调,使柜员和大堂经理、理财经理、保安等岗位人员不断加深印象,提高思想认识,切实落实强化服务礼仪规范。
四是强化服务考核力度。要严格执行服务质量专项考核办法,要使每个员工清楚明白考核办法的具体内容和处罚规定,将服务工作与绩效考核挂钩,按季考核兑现,不走过场,凡是违反服务规范要求的,对当事人进行告诫谈话,严肃处理,不搞下不为例。