近日，市农行分期分批组织了中年员工培训，旨在为我行中年员工“充电”，提高我行中年员工的工作积极性和营销技巧，进一步提高我行员工的工作水平。
新宾农行党委高度重视，积极组织我行员工参加本次培训。培训中，参加人员个个精神饱满，积极性非常高。通过对稳定工作心态、提高工作积极性、增强营销技巧等方面的培训，参加人员纷纷表示受益匪浅。培训使大家更加明确了自身的定位，虽然已进中年，但丰富的工作阅历和深广的人脉是工作中的优势，应借农行当前的发展情势大展拳脚，更好地实现自身的价值，为农行的经营发展做出自己应有的贡献。营销技巧的提高有利于增强营销效果，起到事半功倍的作用。
当前，新宾农行从人员结构来看，中年员工仍是主力军，在前台一线及机关后台均担任着重要的工作角色。本次培训，促进了中年员工作用的发挥，对新宾农行的经营发展起到了大大的助推作用。
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