建行长沙铁银支行积极开展的运营标准化管理措施,要求对网点岗位配置标准,实现运营标准化管理的常态化和持久化。
该行结合网点的业务类型结构,客户结构和非现金业务量进行分析,及时调整窗口,重新规划柜口、人员,均衡不同分区柜口工作饱和度。在高柜服务区指定柜口办理相关低柜服务,若低柜业务量不多的时候,可由柜员到另一柜口办理综合业务.实现增低减高.促进了网点资源的高效利用。
同时该行加强培训力度,提高全体员工的业务操作技能和水平,促进广大员工思想上,行动上,能力上适应全新的标准化工作流程。经过调整,网点的高低柜分流率以达到运营标准化管理的指标,取了显著成效。