6月15日、16日两天，工行保定红星支行组织全体员工分批次参观学习“合规标兵先进事迹大巡展”，学习合规集体、合规标兵的先进事迹、先进经验，充分发挥合规标兵的榜样作用，带动全行内控合规工作顺利开展，全面夯实内控合规基础，筑牢风险抵御防线。
一、强化学习，提高合规履职能力。全行坚持以学习为抓手，通过完善内控合规学习制度，丰富学习内容，提高全行员工的内控合规意识，严格践行合规制度，提升履职能力。
二、注重学习成果转化。该行要求全行员工从内控合规学习中进一步理解本岗位的各项制度要求，严格按规章制度办理业务，同时结合各岗位的工作实际，撰写学习内控合规心得体会。
三、强化合规文化建设，提高全员合规意识。“处处讲合规、时时讲合规，人人讲合规”，只有全行员工人人参与到合规操作、合规经营中去，才能形成良好的合规文化氛围。为此，该行将举办“行长讲合规”专题讲座、“践行合规 从我做起”主题演讲等活动，并以此为纽带，进一步提高员工的内控合规理念和风险防控意识。
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