工行朔州城建支行学标兵事迹提员工合规履职意识

 近日，工行朔州城建支行分批次组织全体员工参观学习“合规标兵先进事迹大巡展”，组织学习情况进行总结交流，并结合强化内控案防工作进行安排。

    一、对标先进，不断提升。通过学习合规标兵集体和个人的先进经验和事迹，借鉴学习兄弟行处好的做法，对照查找自身存在的不足，进一步提升全员合规经营意识。全体员工结合观摩学习撰写心得体会，并结合自身岗位特点制定“比、学、赶、帮、超”目标和措施。

    二、坚定信心，努力创优。该行被省行评为合规标兵集体并推荐参加总行级评选，要求全体员工借助创优活动积极投入到夯实内部基础管理、合规促发展的整体工作中来，进一步坚定稳健经营信心，网点一线努力实现运营风险分级冲A级、严防可控类风险事件发生；信贷专业努力把控资产质量，坚守住底线；各层级管理人员及监督检查岗进一步加大履职力度，强化监督检查和问题整改工作。

    三、抓好重点工作，注重实效。一是持续深入开展内控合规“执行强化年”主题活动，并结合支行“合规标兵”文化建设年活动有效落地，逐项推进。二是持续抓好综合治理及“两个严防专项”活动，查找不足、制定防控措施。三是持续抓好问题整改工作。梳理各层级检查中发现问题情况，逐项逐条列出清单，责任明确到人，加大整改力度。四是持续抓好合规经营文化的传播和宣教工作，提升员工合规意识和履职意识，为健康发展奠定扎实基础。