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工行临汾洪洞支行有序进行人员优化

发布时间:2017-06-30

 

为切实做好柜面业务分流工作,努力营造便民利民为民的良好服务环境,该行深化大堂服务管理,有序推进柜面分流工作的深入开展。
    一、有序进行人员优化组合,增设弹性大堂经理岗。将大堂经理由原来的2人增加为4人,该行将服务好、业务精、善沟通的优秀柜员充实到大堂经理队伍中去。结合网点业务忙闲特点,增设弹性大堂经理岗,加强对离柜业务的辅导,强化对客户的分流引导力度,着力解决大堂引导人员不足的现状。
    二、有序推广自助渠道业务。该行不断加大自助自动存取款机和自助填单机的配置,有效减轻柜面压力,做到机具上扩容,对营业室自助区改造,由原来的2台自助设备改造为4台存取款一体机。同时,重视ATM自动存取款机、自动登折机、网银自助服务机等自助设备的维护和管理,建立了自助设备巡检制度,指定专人定期对网点自助设备运行情况进行检查维护,发现问题及时排除,确保设备正常运转。(郭文俊)
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