工行张家口崇礼支行狠抓风险事件专项治理连续两个月零风险事件

今年以来，工行张家口崇礼支行持续狠抓风险事件专项治理，网点风险事件专项治理取得阶段性成效。

一、树立合规经营理念，促进长效健康发展。在省行“两个严防”警示教育视频会后，该行深刻认识到当前两个严防的重要性，进一步加大案防和风险事件治理力度。一是组织全员认真学习《员工违规行为规定（2017）版》，并以考试评分的方式验收学习成效，确保每一位员工依法合规意识入心，制度执行能力入手。二是开展树立合规标杆活动，网点按月评选出零风险事件、服务评价率高的员工作为合规标杆，号召其他员工以标杆为榜样按照规范程序办理各项业务。

二、加强业务操作培训，提升柜面核算质量。 一是坚持每天晨会、班后夕会学习制度，对业务集中退回率及远程授权拒绝率等薄弱环节进行分析总结，有针对性的开展业务操作培训。二是及时学习上级行通报的风险案例，同时还要求员工必须做到兄弟行发生的风险坚决不发生，上级行提示过的风险坚决不发生，签名错误缺少联网核查的风险坚决不发生，最大限度压降可控风险暴露水平。

三、加大绩效考核力度，提升科学管理水平。该行年初制定《支行2017年绩效考核办法》，将运营核算质量纳入绩效考核，并参与年度考评，对于屡查屡犯柜员核减绩效收入，并直接影响年度评优评先资格，对于全年零风险事件、服务质量突出的柜员给与“内控案防先进个人”荣誉。以科学合理的绩效考评机制，激发网点经营活力。

四、落实主体责任，强化履职担当。 将全面从严治党从严治行主体责任和案件风险防控主体责任紧密结合，树立“抓案防、抓风控就是抓发展”的理念，前移风险关口，强化各部门履职担当，提高案防工作的预见性和针对性，抓早抓小，把风险苗头扼杀在萌芽状态，以案防和风险事件治理整顿全面提升网点运营质量。

            工行张家口崇礼支行  尹晓晓